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Rejoignez-nous
Pour accompagner notre développement, nous recherchons des candidats, jeunes diplômés ou expérimentés, motivés par les métiers du Property Management.
Nous essayons, autant que faire se peut, d’identifier des candidats très en amont.
Que cela soit en stage - de préférence de longue durée - ou en contrat d’alternance, Telmma donne souvent l'opportunité d'une première expérience : chaque année, la Direction du patrimoine et la Direction administrative et financière accueillent des jeunes en formation.
Notre processus de recrutement prévoit également des entretiens croisés avec la DRH et les responsables de service et/ou les Directeurs de département.
Candidatures spontanées
Pour toute candidature spontanée : envoyez votre CV accompagné d’une lettre de motivation en précisant le poste recherché et vos domaines de compétences à l’adresse ci-dessous. Nous étudierons dans les meilleurs délais votre dossier de candidature.
Isabelle BOUREILLE
Directrice des ressources humaines
E-mail : iboureille@telmma.com